Die TÜV NORD Digital Academy befähigt Führungskräfte und Mitarbeitenden zur aktiven Gestaltung der digitalen Transformation im Bezug auf Kultur, Organisation und Arbeitsmethoden.
Wir starteten mit der Frage: Wie bewältigen wir den digitalen Kulturwandel in einem Unternehmen mit 150 Jahren Tradition? Und überhaupt, welche Rolle spielt Kulturwandel im Rahmen der Digitalisierung? Digitalisierung endet nicht beim Einsatz digitaler Werkzeuge, sondern beginnt dort. Für die umfassende digitale Transformation müssen Mitarbeitende und Führungskräfte fit gemacht werden. Grundlegend müssen die Struktur und vor allem die Kultur im Unternehmen hierzu weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit Dir entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm und lassen so Deine digitale Vision Wirklichkeit werden. Profitiere auch Du von unserer Expertise.
Unser Angebot
Maßgeschneidert auf Deine Bedürfnisse
Gemeinsam mit Dir entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm und lassen so Deine digitale Vision Wirklichkeit werden. Wir starten mit der Bestandsaufnahme Deiner digitalen Vision sowie Deiner bisherigen Aktivitäten. Gemeinsam entwickeln wir ein Backlog aus Modulen, welche die Erreichung der Vision unterstützen. Dieses Backlog besteht aus Deinen vorhandenen Aktivitäten und wird durch uns ergänzt mit Modulen aus den vier Elementen:Events, Befähigung, Kommunikation und Leuchtturmprojekte.
Aus dem Backlog stellen wir ein individuelles Programm zusammen, welches Deine eigenen Aktivitäten zielführend ergänzt. Hierbei orientieren wir uns an den Change Management Phasen: Awareness, Desire, Knowledge, Ability und Reinforcement. Für jede Phase haben wir entsprechende Module entwickelt und bei TÜV NORD eingesetzt und geprüft.
Bewusstsein und Begeisterung für die digitale Transformation schaffen
- (Groß-)Veranstaltungen zu den Change Phasen Awareness, Desire, Knowledge, Ability und Reinforcement
- Challenge- und Pitch-Events zur Identifikation von Digitalisierungsprojekten
- faiLEARN Nights zur Förderung der Offenheit und Entwicklung hin zu einer lernenden Organisation
Führungskräfte und Mitarbeitende für den digitalen Wandel befähigen
- Management Befähigung
- Digital Expert Training
- Einzeltrainings
- e-Learning
- Projektcoaching
- Digital Academy Toolbox
Konzernweite Communities und Netzwerke aufbauen
- Communities of Practice
- Digital Expert Community
- Change Marketing
- Entwicklung von Success Stories
- Social Media
- Event App
Digitalen Impact sicht- und greifbar machen
- Projektidentifikation
- Design Sprints
- Projektcoaching
- Digital Expert Trainings
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